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Gestion des ressources humaines — La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l organisation. C est une activité qui doit tendre à … Wikipédia en Français







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E-Gestion Des Ressources Humaines — L E Gestion des ressources humaines est une expression utilisée pour décrire des applications intégrant Technologie de l information et de la Communication et gestion des ressources humaines au sein d une entreprise. Sommaire 1 Terminologie 2… … Wikipédia en Français







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Directeur Des Ressources Humaines — Aussi appelé directeur du personnel ou encore responsable des ressources humaines. Le directeur des ressources humaines (DRH) d une organisation (entreprise, association ou institution) y est responsable de la gestion des ressources humaines. Le… … Wikipédia en Français







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Institut des ressources humaines — L Institut des Ressources Humaines (IRH) est une école spécialisée en gestion des ressources humaines située près de la place de la Bastille, à Paris. Sommaire 1 Description 2 Notes et références 3 Voir aussi … Wikipédia en Français







Dématérialisation de documents des ressources humaines — La dématérialisation de documents des ressources humaines (RH) est la transformation en fichiers informatiques de supports d informations matériels (souvent des documents papier) concernant le département dans une organisation ayant pour mission… … Wikipédia en Français







Flexibilité des ressources humaines — Flexibilité du travail La flexibilité du travail est l un des moyens permettant à une entreprise de s adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle… … Wikipédia en Français





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